"TIPS MELAMAR YANG EFEKTIF"
dan
CEPAT DAPAT KERJA
|
Tahap Ke:1
Persiapan Buat lamaran Kerja, seperti Berkas Ijazah, KTP/SIM, Daftar Nilai, SKCK, Srt Pengl Krja, Foto dll
Ketik dgn Ringkas, Jelas dan Mudah di Pahami bahasanya.
Usahakan selalu di Perbaharui data anda. termasuk masa berlaku KTP/SIM dan Doc Lainya.
Ciptakan Foto anda dgn Baground yg Jelas, Tampil sopan, rapi, Pakaian Baju Kerja/ bermotif Polos, Wajah tersenyum dan Menarik Penampilan Foto Seperti Foto 4x6 Cm ( bila di Konversi Ke Pixel antara 300 pxl -500 pxl)
Pelajari Cara Scan data yg benar. hal ini dimaksudkan,...bila Perusahaan membutuhkan data Via Email.
Atur ukuran File, Size nya tidak terlalu Besar. agar proses Upload lebih cepat dan ringan di server
Berikan Alamat yg Jelas, Masih berlaku dan Mudah di Cari.
Berikan Alamat Email yg Jelas serta No.Telpon/HP yg masih Aktif dan mudah dihubungi. disarankan lebih dari 1 No Telpon/HP bila ada.
Tahap Ke:2
Carilah Informasi Low-Ker Di Internet dgn mengakses Situs Web Lowongan Kerja yg Terpercara dan Valid.
Rajin Kunjungi Search Engine Seperti: Google, Yahoo, Msn dll.
Bila anda telah menemukan Lowker yg Cocok,...Ambil langkah yg cepat dgn melamar sesuai syarat dan alamat Perusahaan yg dituju.
Kirimkan Lamaran Kerja online Sebanyak-banyaknya, ya...Minimal 5-10 Kali ( alamat Perusahaan) Setiap hari.
Hal ini akan lebih Efisien jika anda mengaksesnya lewat WARNET.
Disarankan anda selalu aktive dan rajin Meng Update situs-situs web Lowongan Kerja yg Terpercaya.
Tahap Ke:3
Bila anda menerima PANGGILAN KERJA, Segera di Respon / Tanggapi dengan serius dan Cepat. dan bila kurang Jelas...bergegaslah Tanyakan kepada Pihak Penanggung Jawab Recruitment nya. Harus diingat: Perusahaan senang dengan Tipikal Calon Karyawan yang : Responsif, Tanggap, Rajin, Cepat, Jujur, Komunikatif, kooperatif dan Tanggung jawab.
Bila Tipikal hal diatas anda merasa kurang atau bahkan tidak memliki,...maka latihlah mulai sekarang. karena sesungguhnya pada saat anda melamar kerja, tentu anda sudah Persiapkan baik fisik/mental, Maksudnya anda akan siap bekerja keras, Peras Keringat dan Banting Tulang. demi mengejar dan Mengembangkan karir anda. Sebagaimana Tujuan Anda Bekerja: yaitu Mencari Kesibukan, Menambah Ilmu, Wawasan, Mengembangkan Kemampuan dan Mendapatkan Upah/Gaji.
Perlu Diketahui,...situasi saat ini dari th " 2004 s/d awal 2012 " tingkat pengangguran masih cukut Besar. dimana Suplay & Demand (jumplah Penganggur & Permintaan tenaga Kerja) tidak sebanding. ini berarti anda harus mampu mencari jalan keluar yg tercepat, terbaik, termudah dan ter Aman.
Situasi dan Kondisi Di Negeri Kita INDONESIA Cenderung tidak stabil dlm segala bidang. Harga-harga Selalu naik dst.
Tahap Ke:4 ( Persiapan Interview )
Bila Jadual Interview Sudah ditetapkan,..Perhatikan Tips Berikut ini: Usahakan cari tahu secara diam-diam Profile Perusahaan tsb. Apakah PMA , PMDN, atau Join Venture atau Barangkali Perusahaan Kecil perorangan, Lokasinya Jauh atau Dekat, Bergerak dibidang apa: apakah Pabrik/Industri, Distributor, Perbankan, asuransi atau jenis lain. Adapun Caranya: bisa dgn Me Nelpon Bag Resepsionisnya, Kunjungi Lokasi langsung, Tanya Teman, Lihat Di Internet dll. Hal ini berguna utk menyusun strategi agar perjalanan anda akan jauh belih baik dan punya harapan besar. Agar anda bisa terhindar dari Macet, Hujan, Banjir, Demo atau jenis gangguan lain.
Dari sisi Transportasi, apakah Mudah ditempuh dgn jalur atau line Kendaraan Umum dll.
Harus Di Fahami bahwa, Sifat dan Karakter Perusahaan satu dgn yg lain selalu Berbeda.
Persiapkan Tenaga dan Mental anda dgn baik, agar Energi / stamina anda betul-betul prima. Ingat, kurang Istirahat akan tampak penampilan anda lemas, loyo dan kurang bersemangat. Akhirnya bisa menurunkan citra dan kredibilitas anda sendiri.
Datanglah 30 menit sebelum interview dimulai. dgn pakaian yg sederhana, bersih, rapi, sedikit berbahu Farfum.
Ciptakan sikap anda yg Tenang, Tidak kaku, Ramah, Simpati dan Penuh Percaya diri.
Di awal interview, ucapkan: Selamat Pagi/Siang Pak/Bu. Terima Kasih sebelumnya, saya sdh mendapatkan Kesempatan mengikuti Interview...dst
Jawablah Pertanyaan dengan ringkas, jelas, jujur-apa adanya. Contoh Pertanyaan Interview: Bila anda blm Berpengalaman...jawablah pertanyaan yg lebih flexibel. Misal Kapan anda bisa kerja...? setiap saat sesuai kebutuhan Perusahaan. # Berapa Gaji yg anda minta...? Mengikuti Perusahaan. # Apakah anda siap ditempatkan di Cabang/diluar kota...? siap # apa yg akan anda lakukan bila kerja nanti...? Mengikuti Petunjuk dan arahan Pimpinan. dll.
Perlu anda tahu Terkadang Pertanyaan hanyalah mengetes Mental anda saja. disini Perusahaan ingin tahu seberapa kuat semangat dan Pengapdian anda nantinya.
Diakhir Interview, Ucapkan kata-kata: Terima Kasih Bapak / Ibu atas Waktunya.... Selamat siang.
Ingat, Dgn Penampilan yg baik, sopan...maka anda sudah meninggalkan Kesan Positif pada Perusahaan. Menurut Pengalaman Penulis,...biasanya anda akan di panggil utk ke dua kalinya. itu artinya kesempatan makin besar dan didepan mata.
Carilah Pekerjaan berdasarkan Kebutuhan dan bukan Keinginan. Ketika nanti anda sudah berpengalaman, barulah anda bisa mencari Pekerjaan berdasarkan Keinginan.
Tahap Ke:5 (Hari Pertama Kerja)
Tahap Ke:6 (Kembangkan+Tingkatkan Karier)
|
